Welkom bij Driestroomhuis de Vlerken!

Graag vertellen wij u meer over wie wij zijn, wat we doen, hoe we dat doen en waarom we dat doen.

Welkom bij Driestroomhuis de Vlerken!

Graag vertellen wij u meer over wie wij zijn, wat we doen, hoe we dat doen en waarom we dat doen.

Welkom bij Driestroomhuis de Vlerken!

Graag vertellen wij u meer over wie wij zijn, wat we doen, hoe we dat doen en waarom we dat doen.

Welkom bij Driestroomhuis de Vlerken!

Graag vertellen wij u meer over wie wij zijn, wat we doen, hoe we dat doen en waarom we dat doen.

Welkom bij Driestroomhuis de Vlerken!

Graag vertellen wij u meer over wie wij zijn, wat we doen, hoe we dat doen en waarom we dat doen.

Welkom bij Driestroomhuis de Vlerken!

Graag vertellen wij u meer over wie wij zijn, wat we doen, hoe we dat doen en waarom we dat doen.

Welkom bij Driestroomhuis de Vlerken!

Graag vertellen wij u meer over wie wij zijn, wat we doen, hoe we dat doen en waarom we dat doen.

Wat is een gezinshuis?

Een gezinshuis combineert het vanzelfsprekende van een gezin met professionele zorg op kleine, persoonlijke schaal.

Het is een gewoon huis in een gewone woonwijk, waar zo goed mogelijk wordt samengeleefd als een gewoon gezin.

Driestroom-PNGDe Driestroom

Wij werken samen met de erkende zorginstelling Stichting Driestroom. Deze organisatie heeft een landelijk bereik en biedt een woonplek aan voor jongeren met een GGZ behandelindicatie en cliënten met een (licht) verstandelijk beperking en een LVG indicatie. De Driestroom levert ons een aantal verplichte franchise-diensten waarmee de kwaliteit en continuïteit van ons gezinshuis is gewaarborgd. Wij ontvangen persoonlijke coaching en support van Ondernemersgroep De Driestroom op het gebied van ondernemerschap in de zorg. Hierdoor is de kwaliteit van de Driestroomhuizen altijd gegarandeerd.

Selectie

Gezinshuisouder voor De Driestroom word je niet zomaar! Na een intensief toeleidingstraject en een antecendenonderzoek, worden aspirant-gezinshuisouders getest op zorgondernemerschap en inhoudelijke kennis door middel van een grondig assessment door een onafhankelijke partij. Aan de hand van de uitkomst adviseert Ondernemersgroep De Driestroom de gezinshuisouders en wordt de voortgang op het gebied van ondernemerschap, zorgkwaliteit en continuïteit begeleid. Wij hopen dit traject nog in 2016 te kunnen afronden.

gezinshuis de vlerken opvoeden jeugdzorg hulp gedragsproblemen certificering kwaliteit register SKJ Beroepsregistratie

Jeugdzorgaanbieders zijn vanaf 1 januari 2015 wettelijk verplicht met geregistreerde jeugdzorgwerkers samen te werken. Wij zijn beiden al sinds 2013 geregistreerd in dit register. Deze registratie wordt elke 5 jaar verlengd als er voldoende is geïnvesteerd in bijvoorbeeld vakgerichte opleidingen, intervisie en supervisie. De beroepsregistratie in het Kwaliteitsregister Jeugdzorg zorgt voor een continue verdergaande professionalisering van de jeugdzorg. Met deze registratie wordt aangetoond dat we beschikken over het juiste niveau van vakbekwaamheid. Lees meer op SKJeugd.nl.

STEEDS MEER ZELFSTANDIGE GEZINSHUIZEN

Grote zorginstellingen zoals bv. Jeugdformaat, Horizon, Stek, Cardea, Lindenhout, TriviumLindenhof, Juvent, Entrea, Intermetzo en het Leger des Heils bieden ook gezinshuiszorg aan waarbij de gezinshuisouders meestal in loondienst zijn. Er is echter een duidelijke trend zichtbaar dat steeds meer gezinshuizen zelfstandig gaan opereren.

Gecertificeerde zorginstelling

Elk Driestroomhuis valt onder het ISO 9001 kwaliteitssysteem van Driestroom. Driestroomhuizen worden jaarlijks getoetst middels een interne audit. Het kwaliteitscertificaat geeft aan dat de instelling voldoet aan vooraf vastgestelde kwaliteitsnormen aangaande o.a. klantgerichtheid, bedrijfsvoering, continue verbetering van het zorgaanbod en wetgeving. Het is van belang dat wij ons kunnen focussen op onze primaire taak: de zorg voor de kinderen. Daarom kunnen wij een beroep doen op verschillende professionals om ons heen die ons ondersteunen op het gebied van de bedrijfsvoering. Denk bijvoorbeeld aan belastingadvies, verzekeringen, kwaliteitszorg e.d.

FRANCHISE CONSTRUCTIE

De meeste zelfstandige gezinshuizen werken samen met een franchiseorganisatie zoals bijvoorbeeld de Driestroom of Gezinshuis.com. Een franchisesamenwerking is financieel transparant en geeft zekerheid over de kwaliteit van de bedrijfsvoering, de kwaliteit van de geleverde zorg en professionele begeleiding van de gezinshuisouders. Wij hebben gekozen om samen te werken met de Driestroom. In deze samenwerkingsvorm zijn wij nog meer dan voorheen persoonlijk verantwoordelijk voor de zorg die wij leveren; dat komt uiteraard ten goede aan de kwaliteit. We hebben binnen het kwaliteitskader van de Driestroom minder last van bureaucratie en veel ruimte om onze eigen keuzes te maken wat de handelingssnelheid bevordert.

Opgelucht

Boventallig Vandaag hebben Jan Willem en ik een uitermate prettig gesprek gehad met Hans du Prie, één van de bestuurders van Horizon. Dat had natuurlijk veel eerder moeten gebeuren maar door alle drukke agenda's en de vakantieperiode, was het er niet van gekomen. Het...

Lees meer

Arenden bouwen een veilig nest op een hoge plek. Zowel moeder- als vader arend broeden, houden het nest schoon en ze zorgen voor aanvoer van vers eten. Als de tijd rijp is duwt de arend zijn jonge kuikens uit het nest zodat ze gedwongen worden om te vliegen. Dat is een stap die vraagt om vertrouwen op het eigen kunnen van het jong. Erg eng voor de ouder, maar als ze deze stap niet nemen zal het jong nooit leren vliegen. Dat kleine duwtje in vertrouwen verandert een leven voorgoed!

We staan niet tegenover de ouders, maar naast elkaar. Wij oordelen niet en hebben begrip voor hun situatie. We voelen ons niet beter en willen zoveel mogelijk met hen samenwerken. Het gehele netwerk wordt zoveel mogelijk betrokken bij de plaatsing. Alle positieve contacten worden ingezet om bij te dragen aan ieders gevoel van veiligheid en acceptatie van de situatie.
Veiligheid is een van de belangrijkste basisbehoeften. Het kind ervaart wat het is om 2 stabiele opvoeders om zich heen te hebben waar op gerekend kan worden. Wij hanteren de (wellicht wat ouderwetse) drie R-en. Rust, Reinheid en Regelmaat leveren een grote bijdrage aan het gevoel van veiligheid. Rust is belangrijk; er is al drukte en stress genoeg in het dagelijks leven.
Wij zijn geen verzorgingshuis of hotel! Iedereen functioneert bij ons zoveel mogelijk zelfstandig en helpt naar vermogen mee met de dagelijkse huishoudelijke taken. We willen kinderen niet overvragen, maar zeker ook niet óndervragen. Hierdoor wordt zelfrespect, zelfvertrouwen en een gezond verantwoordelijkheidsgevoel ontwikkeld.
Zonder gezag heerst er chaos en ontstaat onveiligheid. In de huidige samenleving worden regels vaak gezien als vervelend, betuttelend en om elkaar dwars te zitten. Regels zijn er echter om een veilige, voorspelbare en begrensde omgeving te kunnen creëren. Zonder het leren omgaan met gezag en regels is het onmogelijk om goed te kunnen functioneren in de maatschappij.
Wij hebben een duidelijke christelijke overtuiging en zijn betrokken bij een lokale kerk, maar wij dringen ons geloof niet op. Het is wel duidelijk zichtbaar in ons doen en laten en we zijn daarop aanspreekbaar. We verwachten dat de aan ons toevertrouwde kinderen en het netwerk om hen heen rekening houdt met onze normen en waarden, net zoals wij dat andersom doen.

Wij zijn Jan Willem en Judith Stoker, geboren in 1974 en in 1996 getrouwd. Enkele jaren later bleek dat we helaas geen eigen kinderen konden krijgen. Omdat we toch heel graag iets met kinderen wilden doen zijn we ons gaan heroriënteren op onze toekomst. Na zorgvuldig overwegen hebben we er in 2001 voor gekozen om ons aan te melden als pleegouders. Na het doorlopen van de STAP-training werd nog in datzelfde jaar het eerste pleegkind welkom geheten in ons gezin. 

Vanwege de toenemende problematiek zijn we na enkele jaren begonnen met therapeutische pleegzorg. In 2007 werden we gevraagd om gezinshuisouder te worden. In eerste instantie ging Judith aan de slag voor 3 kinderen. Haar opleiding (HBO maatschappelijk werk en dienstverlening) sloot hier goed op aan en haar baan buitenshuis was al eerder opgezegd.
Een jaar later zegde Jan Willem na zorgvuldig overwegen zijn baan in het bedrijfsleven op en kwam hij ook in dienst, waarna er werd uitgebreid naar 5 kinderen. Inmiddels hebben we beiden ruime ervaring met het opvoeden en begeleiden van kinderen die niet meer thuis kunnen wonen. Op dit moment hebben we drie kinderen in huis van 10, 13 en 15 jaar oud.
Ons gezinshuis staat in een rustige, maar kinderrijke wijk in Waddinxveen, vlakbij Gouda en Rotterdam, middenin het Groene Hart van de Randstad.

Pin It on Pinterest

Share This
Page generated in 0,740 seconds. Stats plugin by www.blog.ca